職責描述：

1、研究和開發微生物培養、代謝、調控和（hé）高效轉化的理論和技術； 

2、負（fù）責菌株發酵（jiào）及（jí）酶催化相關項目，改進與完善發酵及酶促反（fǎn）應工藝，建立（lì）技術方案及流程；

3、負責小試到（dào）中試（shì）的工藝開發，並研究目標產品分離純化、結晶等（děng）工藝及（jí）設備技術，解（jiě）決放大過程中（zhōng）遇到的技術問題；

4、熟悉以代謝流為核心的微生物發酵過程控製（zhì），負（fù）責建立數據驅動的產（chǎn）業化放大體係與（yǔ）優化方案；

5、負（fù）責發酵、酶促反應（yīng）、分離純化及（jí）結晶設備維護工作，並編寫（xiě）相關操（cāo）作規程、工藝和質控（kòng）文件；

任職要（yào）求：

1、博（bó）士學曆，發酵工程、生物工程、食品科學與工（gōng）程等（děng）相關專業。

2、3年以上生物或（huò）食品工（gōng）程（chéng）相關工作經（jīng）驗（yàn），有（yǒu）組建相（xiàng）關（guān）實驗室的經曆、生物化工產品開發經驗，有生物法製備（bèi）天然甜味劑經驗的優先。

3、精通微生物學、發酵原理、生化（huà）工程、代謝控製育種、代謝工程、工業發酵代謝調控學等理論，有功能（néng）性糖、糖醇、氨基酸（suān）產生菌（jun1）株的選育、分子改造（zào）、生物催化及催化（huà）劑（jì）的活力改善等基礎和應用研究經曆的優先。

4、有生物發酵及酶催化設（shè）備選型及操作的能（néng）力，熟悉分離、結晶等分離單元操作。

簡曆投遞郵箱：xuying@hasjls.com

注：請勿使用（yòng）QQ郵箱。

崗位職責： 

1. 高（gāo）分子材料方向產品（pǐn）規劃，項目立項調研，包括技術先進性和可行性，生產可行性，經濟（jì）可行（háng）性的評估和調研；

2. 研究聚烯烴、聚酯等高（gāo）分子（zǐ）新材料的（de）聚合機理及聚合工藝（yì），進行聚合物合（hé）成路線（xiàn）的設計，並確保小試以及中（zhōng）試的成功落地；

3.負責高分子材料（liào）產業化及技術服務；

4.進（jìn）行跨部門、跨（kuà）團隊的溝通，及時（shí）掌握並推進項（xiàng）目（mù）進（jìn）展，整（zhěng）理研究成果，形成（chéng）總結報告，並定期進行階段性匯報。培養和發展主管級材料工程師。

任職條件：

1.博學曆士優先，高分子材料、高分（fèn）子化學（xué）及物理、有機合成、化（huà）學工（gōng）程或（huò）相關專業；

2.至少3年以上行業（yè）內相關工作（zuò）經曆；

3.熟悉高分子材（cái）料技術發展趨勢，了解高分子（zǐ）材料市場（chǎng）和應用，了解高分子聚合動力學和聚合（hé）設備操作；

4.具備良好的溝通協調能力，較高的自（zì）我管理和項目管理能（néng）力，能夠有效推動項目進展，在計劃時間內實現項（xiàng）目目（mù）標。

投遞郵箱：xuying@hasjls.com

注：請勿使用（yòng）QQ郵箱。

崗位職責（zé）：

1.負責碳酸酯係列、EOD、VC、CEC、FEC等精細化學（xué）品（pǐn）的市場分析和監控 

2.負（fù）責PLA、PPC、電子特氣等生物可降解材料、半導體材料的（de）市場分析和監（jiān）控 

3.定期編製市（shì）場（chǎng）調研分析（xī）報告和行（háng）情（qíng）監（jiān）控報告 

4.根據工作需要，協助完成部門的其（qí）他工作（zuò）

任職條件：

1.本科及以上學曆，化學、材（cái）料學相關專（zhuān）業優（yōu）先

2.具備5年以上化工行業市（shì）場分析（xī）工作經驗 

3.良（liáng）好的團隊合作精神，溝通表（biǎo）達及（jí）組織協調能力強 

4.較強的學習熱情和能力，性格開朗、求實進（jìn）取

投遞郵箱：xuying@hasjls.com

注：請勿（wù）使用QQ郵（yóu）箱（xiāng）。

崗位職（zhí）責：

1、負責收集、梳理符合戰略方（fāng）向的有機合成類小試成果，研究、分析有機合成類小試成果（guǒ）轉化的可行性。
2、參與有（yǒu）機合成類（lèi）成（chéng）果轉化的前期項目建議書的編寫等工作，及後期（qī）中試裝置建設工（gōng）作。
3、參與中試裝置的試運行，不斷完善工（gōng）藝條件（jiàn），優（yōu）化中試數據（jù），實現工業（yè）放大。

4、負責中試（shì）裝置的資料文檔的收集、整理和歸檔，知識產（chǎn）權申報等相關工作。

任職要求：
1、碩士優先，有機化學化工（gōng）相關專業。
2、3年以上有機合成類裝置的生產管理運行相關工作（zuò）經驗。
3、具備一定的小試成果發掘（jué）、整理與分析（xī）能力，及工（gōng）業開發放大經（jīng）驗
4、有新項目（mù）建設開工全過（guò）程經驗（yàn）或兼有工程公司工作經曆（lì）者優先
5、有較強的學習新知識、新事物（wù）的能力，並樂於創新，英（yīng）文具備較好閱讀能力

簡曆（lì）投遞郵箱：xuying@hasjls.com

崗（gǎng）位（wèi）職責：

1、基於（yú）對公（gōng）司戰略目標和發展計劃的深刻理解，進行組織診（zhěn）斷，提（tí）出組織能（néng）力發（fā）展規劃，進行組織架構設計和效（xiào）能提升；

2、人力（lì）資源基礎體係搭建與優（yōu）化，如（rú）職位職級、職業發展通道、崗位（wèi）體係與任職資格、人才盤點（diǎn）機製等；

3、幹部管理體係建設和優化，開（kāi）展幹部的考察（chá）、評價、調配和任免等工作（zuò）；

4、建立能力素質模型及各層級人才評估係統，對組（zǔ）織和人才（cái）進行定期盤（pán）點和評估，建立人才選拔方案和人才儲備機製；

5、參（cān）與公司（sī）其它組織發（fā）展項目工作；

6、根據安排，參與公司其（qí）它人力資源相關工作。

任職條件：

1、碩士及以上學曆（lì），人（rén）力資源、管理類等相關專業；

2、8年（nián）以上（shàng）大中型企業組（zǔ）織發展及幹部管理工作經驗(有乙方谘詢公司經驗（yàn）優先)；具備（bèi）較為豐富的（de）組（zǔ）織設計、幹部管理、人力資源體（tǐ）係建設等項目工作經驗；

3、具備優秀的PPT、Visio、Excel使用技巧；

4、具有較強的邏輯思維能力、推動影響能力、分析解決問（wèn）題能力、溝通表達能（néng）力和團隊合作（zuò）意願；

5、認同亚洲国产精品成人综合久久文化與（yǔ）平台，心態開放、積極主動、高效執行、結果（guǒ）導向、務實敏捷、樂於深度思考。

投遞郵箱：xuying@hasjls.com

注：請勿使用QQ郵箱。